赤木 邦江 教授

赤木 邦江 教授
労働経済学では社会に移行する若年労働者の研究を基に、時代の変化に沿ったワークキャリアの在り方を一緒に議論していきましょう。経営学では、35年間のコンサル経験から「理論と実践の融合」が身近にわかるアクティブラーニングを進めていきます。またCIAC認定インターンシップコーディネーターとして「道なき道を歩ませない」の熱意で学生と対話をしていきます。
| 名前(読み) | 赤木 邦江(あかぎ くにえ) |
| 学位 | 博士(経済学) |
| 職名 | 教授 |
| 専門領域 | 人文・社会 /労働経済 / 若年労働市場 / ビジネス心理学 |
| 主要担当科目 | 労働経済学・経済情報論 |
| 主要論文 競争的資金 | 転職による適職選択行動―初職から適職へのジョブ・マッチングプロセスの実証分析― 赤木邦江, 勇上和史 経済政策ジャーナル 18(1) 1-16 2021年9月 若年未就業者の雇用への機会促進に与える要因の検証―未就職卒業者等就業体験事業の成果に注目して― 赤木邦江 キャリアデザイン研究 (16) 19-32 2020年9月 大学進学における地域間格差と賃金プレミアム―大学収容率の地域間格差に注目して― 赤木邦江, 江刺紀理, 田中喜行, 勇上和史 経済政策ジャーナル 16(1) 28-43 2019年9月 |
| 主な所属学会 | 日本キャリアデザイン学会 神戸大学経済経営学会 |
| 社会貢献 | 官学連携・神戸市経済観光局 「経済活性化の施策効果を測るための”わかりやすい指標=KPI”の検討」経済学基礎セミナー 岡山キワニスクラブ |
| 今年度の 研究テーマ | 日本とヨーロッパの労働移民政策の変遷 |
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※記載内容は2026年度時点の情報です。



