赤木 邦江 教授

赤木 邦江 教授
労働経済学では社会に移行する若年労働者の研究を基に、時代の変化に沿ったワークキャリアの在り方を一緒に議論していきましょう。経営学では、35年間のコンサル経験から「理論と実践の融合」が身近にわかるアクティブラーニングを進めていきます。またCIAC認定インターンシップコーディネーターとして「道なき道を歩ませない」の熱意で学生と対話をしていきます。
| 名前(読み) | 赤木 邦江(あかぎ くにえ) |
| 学位 | 博士(経済学) |
| 職名 | 教授 |
| 専門領域 | 人文・社会 / 公共経済、労働経済 / 若年者労働市場 キャリア教育 インターンシップ 人的資源管理 経営組織・管理 産業・組織心理学 地域経済・政策 |
| 主要担当科目 | 調整中 |
| 主要論文 競争的資金 | 転職による適職選択行動―初職から適職へのジョブ・マッチングプロセスの実証分析― 赤木邦江, 勇上和史 経済政策ジャーナル 18(1) 1-16 2021年9月 若年未就業者の雇用への機会促進に与える要因の検証―未就職卒業者等就業体験事業の成果に注目して― 赤木邦江 キャリアデザイン研究 (16) 19-32 2020年9月 学校から職業への移行に関する経済学研究―若年労働市場におけるジョブ・マッチングの実証分析 赤木邦江 神戸大学学術成果リポジトリ 2020年2月 大学進学における地域間格差と賃金プレミアム―大学収容率の地域間格差に注目して― 赤木邦江, 江刺紀理, 田中喜行, 勇上和史 経済政策ジャーナル 16(1) 28-43 2019年9月 若年雇用対策の政策効果 赤木 邦江 2014年2月 |
| 主な所属学会 | 日本キャリアデザイン学会 神戸大学経済経営学会 |
| 社会貢献 | – |
| 今年度の 研究テーマ | 調整中 |
関連リンク
※記載内容は2025年度時点の情報です。



